签放弃社保的承诺书是否有效？
我入职一家公司，公司让我签放弃社保 的承诺书，说会给我一点补贴。我有点担心这样做合不合法，也不知道签了之后这个承诺书有没有效，会不会损害我的权益。想了解下从法律角度看，签这种承诺书到底有没有效呢？
张凯执业律师
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在法律层面，签放弃社保的承诺书通常是无效的。
社会保险具有强制性，这是由国家法律规定的。它不仅仅是用人单位和劳动者之间的一种约定，更是双方对国家应尽的义务。从劳动者角度来说，享受社会保险待遇是其合法权益；从用人单位角度，为劳动者缴纳社保是法定义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位和劳动者都有参加社会保险的强制性义务，不能通过约定排除。
同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为劳动者缴纳社保的法定义务。
签放弃社保的承诺书，实际上是劳动者和用人单位通过约定的方式规避了法定的社保缴纳义务，这种约定违背了法律的强制性规定。所以，即使劳动者签署了放弃社保的承诺书，该承诺书在法律上也是无效的。一旦发生纠纷，劳动者依然有权要求用人单位补缴社保，用人单位也不能以承诺书为由拒绝承担社保缴纳责任。
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