不买社保承诺书是否有效？

在探讨不买社保承诺书是否有效之前，我们需要先明确社会保险的基本概念。社会保险，也就是我们常说的社保，它是国家通过立法强制建立的一种社会保障制度，目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下能够依法从国家和社会获得物质帮助。

从法律层面来看，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明参加社会保险并缴纳费用是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性，双方都不能通过私下约定来免除。

不买社保承诺书是用人单位和劳动者之间就不购买社保达成的一种约定。然而，这种约定违背了法律的强制性规定。因为法律规定用人单位和劳动者必须购买社保，这是为了保障劳动者的基本权益和社会公共利益。所以，根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。因此，不买社保承诺书是无效的。

对于劳动者而言，签订不买社保承诺书可能会使自己失去社保的保障。一旦遭遇生病、工伤、失业等情况，无法从社保中获得相应的待遇，自身权益会受到损害。而且即使签订了该承诺书，当劳动者事后要求用人单位补缴社保时，用人单位仍有义务补缴。

对于用人单位来说，让劳动者签订不买社保承诺书也存在很大风险。如果被劳动监察部门发现，会面临责令限期改正、罚款等处罚。同时，如果劳动者因未购买社保遭受损失，用人单位还可能需要承担赔偿责任。