哪些企业会有企业年金？

企业年金，简单来说就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

根据《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。

一般来说，以下几类企业设置企业年金的可能性比较大。大型国有企业，尤其是处于能源、电力、通信等行业的，这些企业通常具有雄厚的资金实力和稳定的经营状况，有能力为职工建立企业年金。比如国家电网、中国石油等企业，他们通过建立企业年金，吸引和留住人才。还有一些经济效益较好的大型民营企业，这类企业为了提升自身的竞争力，吸引优秀人才，也会建立企业年金制度。比如华为等一些知名民营企业。另外，部分外资企业也会有企业年金。外资企业往往有着成熟的人力资源管理体系，会为员工提供较为完善的福利保障，企业年金就是其中一部分。

不过，建立企业年金需要企业和职工通过集体协商确定，并制定企业年金方案。企业年金并非强制要求所有企业建立，而是企业根据自身的经营状况和发展战略自主决定是否实施。