企业年金是只有国企才有吗？

企业年金并不是只有国企才有的。企业年金简单来说，就是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。这意味着无论是国企、私企，还是其他类型的企业，只要具备一定条件，都可以建立企业年金。

根据《企业年金办法》第三条规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

企业建立企业年金，需要满足三个条件。一是依法参加基本养老保险并履行缴费义务，这是基础，因为企业年金是在基本养老保险之上的补充。二是具有相应的经济负担能力，也就是说企业得有足够的资金来承担企业年金所需的费用。三是已建立集体协商机制，这保证了企业年金方案能够充分反映职工的意愿。

所以，不管是国企还是私企，只要满足上述条件，都可以建立企业年金。在现实中，国企由于经济实力相对较强、管理规范等原因，建立企业年金的比例相对较高，但不能就此认为只有国企才有企业年金。