经纪公司拖欠艺人工资多久可以起诉它？

在探讨经纪公司拖欠艺人工资多久可以起诉这个问题之前，我们需要先明白一些基本的法律概念。在法律上，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，这受到法律的严格保护。对于艺人而言，他们与经纪公司签订合同后提供演艺服务，经纪公司就有义务按照合同约定支付工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条也明确指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。这就意味着，经纪公司如果没有按照合同约定的日期支付工资，就可能构成拖欠工资的行为。

不过，法律并没有明确规定拖欠工资多久才可以起诉。一般情况下，当经纪公司超过约定的支付日期仍未支付工资时，艺人就有权要求其支付。如果经纪公司在合理的催告期限内（比如通过书面通知等方式要求其在一定时间内支付工资）仍不支付，艺人就可以考虑通过法律途径解决。

从实际操作角度来看，如果经纪公司拖欠工资一个月以上，艺人在与公司沟通协商无果后，就可以准备相关证据去起诉。这些证据包括双方签订的合同、工资支付记录、工作记录、催告公司支付工资的相关凭证等。起诉时，艺人需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，法院会根据具体情况进行审理。

需要注意的是，在处理这类纠纷时，艺人还可以选择向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令经纪公司支付工资。如果对仲裁结果不满意，艺人也可以在规定的时间内向法院提起诉讼。总之，艺人要及时维护自己的合法权益，避免因时间过长导致证据缺失等问题。