工伤漏诊该如何赔偿？

工伤漏诊赔偿涉及到工伤保险赔偿和医疗损害赔偿两个方面。首先解释一下相关的法律概念。工伤，指的是劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害或者患职业病。工伤保险赔偿，就是在劳动者被认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位按照规定给予的赔偿。医疗损害赔偿，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害时，医疗机构给予患者的赔偿。

在工伤漏诊的情况下，对于工伤保险赔偿部分，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果漏诊导致工伤认定范围扩大或者伤情加重，应重新进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新的结果确定赔偿标准。比如，原本认定为十级伤残，因漏诊发现伤情更严重，重新鉴定为九级伤残，那么赔偿金额就会相应提高。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

对于医疗损害赔偿部分，依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编中关于医疗损害责任的规定，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。如果医院存在漏诊的过错，患者可以要求医院赔偿因漏诊导致的额外损失，比如因延误治疗而增加的医疗费用、误工费、护理费等。患者需要证明医院存在漏诊的过错，以及该过错与自己遭受的损害之间存在因果关系。可以通过申请医疗事故鉴定或者医疗过错司法鉴定来确定医院的责任。

总之，工伤漏诊赔偿需要综合考虑工伤保险赔偿和医疗损害赔偿两个方面，通过合法途径维护自己的权益。