意外骨折可赔偿多少天工伤？

在我国，工伤赔偿天数实际上通常是指停工留薪期的时长，也就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇不变的这段时间。

对于意外骨折可赔偿多少天工伤，也就是停工留薪期的确定，一般要结合骨折的部位、严重程度等因素综合考量。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

在实际操作中，不同部位的骨折，停工留薪期也有所不同。例如，轻微的手指骨折，停工留薪期可能相对较短，也许在1 - 3个月左右；而如果是腿部、脊柱等重要部位的骨折，可能需要较长的恢复时间，停工留薪期可能达到6个月甚至更久。最终的停工留薪期通常由劳动能力鉴定委员会根据医疗机构出具的诊断证明和相关标准来确定。职工要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自己在工伤期间能依法获得相应的待遇。