法定产假一共有多少天？

法定产假天数并不是一个固定的数值，不同地区会有一定的差异，并且会受到多种因素的影响。

首先，从国家层面的基本规定来看，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

然后，各地方在国家规定的基础上，会根据自身情况进行调整和补充。例如，有的地方为了鼓励生育、保障女职工权益等，会额外增加产假天数。以北京市为例，除了国家规定的98天产假外，女方还可以享受的延长生育假由三十天调整为六十天，也就是在符合规定的情况下，女方最多可享158天产假。而上海市规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。

所以，要确定具体的法定产假天数，不仅要依据国家的基本规定，还要参考所在地区的相关法规政策。女职工可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询，或者向所在单位了解具体的执行标准。