公务员要交几险几金？
我考上了公务员，但是对社保这方面不太懂。想了解一下公务员具体要交几险几金，这些保险和公积金对我有啥用，缴纳比例大概是多少呢？希望能有详细的解答。
张凯执业律师
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公务员需要缴纳的是“五险一金”，这是对公务员在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，同时公积金可以用于住房相关的支出。下面为你分别介绍。
养老保险是为保障公务员退休后的基本生活。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%左右，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用。公务员参加职工基本医疗保险，同样由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。通常单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。
失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的公务员提供物质帮助。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。缴费比例一般是单位1%，个人0.2%。
工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的公务员获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》，公务员参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。缴纳比例根据行业风险不同有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。
生育保险是对生育行为的经济补偿和医疗保障。依据相关规定，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生 育保险费。缴费比例通常不超过工资总额的1%。
住房公积金是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。一般来说，缴存比例在5% - 12%之间。