公务员社保是怎样交的？

我考上了公务员，但是不太清楚公务员社保的缴纳方式。想知道和普通企业员工的社保缴纳有啥不一样，具体是按照什么标准、通过什么途径来交的呢？希望了解这方面的详细情况。

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#公务员社保

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公务员社保的缴纳方式与普通企业职工既有相同点，也存在一些差异。首先，我们来了解一下公务员社保包含的险种。主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险共同为公务员提供了生活和工作方面的保障。从缴纳标准来看，公务员社保缴费基数一般是根据本人的工资收入来确定的。工资收入包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。各险种的缴费比例，国家有明确的规定。例如，养老保险方面，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。医疗保险的缴纳，单位和个人也都需要承担一定比例。一般来说，单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，个人缴费率一般为本人工资收入的2%。失业保险，单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。工伤保险和生育保险则由单位缴纳，职工个人不缴纳。工伤保险根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。生育保险费率一般不超过用人单位工资总额的1%。在缴纳途径上，公务员所在单位会按照规定，每月从公务员的工资中代扣个人应缴纳的部分，然后连同单位应缴纳的部分，统一向当地的社保经办机构缴纳。单位会负责办理社保登记、申报缴费基数、增减员等相关业务，公务员个人一般不需要自己去办理这些手续。

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