老人去世后还会发几个月的工资？

在我国，老人去世后工资发放的情况需要分不同情形来看。如果老人是企业退休人员，根据相关规定，企业退休人员去世后，养老金通常是从去世次月起停发。不过，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金方面，退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

要是老人属于机关事业单位退休人员，依据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》等规定，自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。并且，不同地区可能还会有一定数额的丧葬补助费等。

此外，如果老人是在职员工，其工资发放到死亡当月止。同时，家属也可以按照相关规定获得一定的丧葬补助和抚恤金等待遇。所以，具体老人去世后工资的发放以及家属能获得的补助情况，要结合老人的身份、所在地区等多方面因素确定。