劳动仲裁受理没给回执该去哪里投诉？

当劳动仲裁受理后却未给予回执时，劳动者可以通过以下途径进行投诉，以维护自身的合法权益。

首先，我们需要明确几个关键的法律概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，它是解决劳动纠纷的重要途径之一。而回执则是劳动仲裁机构受理申请的书面凭证，它能证明申请人已经提交了仲裁申请以及申请的时间等重要信息。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并向申请人出具受理通知书；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。这里虽然没有明确提及回执，但受理通知书就相当于一种受理的凭证。

如果劳动仲裁受理后没给回执，你可以向该仲裁委员会的上级主管部门投诉。一般来说，各地的劳动仲裁委员会受当地人力资源和社会保障局的管理，你可以向当地人社局的相关科室反映情况，要求他们督促劳动仲裁机构提供受理凭证。

此外，你还可以向当地的政府政务服务热线进行投诉。例如12345热线，它是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台，你可以通过拨打这个号码，详细说明你的情况，他们会根据具体情况进行转办和督促处理。

同时，你也可以向当地的纪检监察部门反映问题。纪检监察部门负责对公职人员的行为进行监督，如果劳动仲裁机构工作人员存在不作为、不规范操作等问题，纪检监察部门可以进行调查和处理。

在投诉时，要注意准备好相关的证据，比如仲裁申请书、与仲裁机构工作人员沟通的记录等，以便能更清晰准确地说明情况，让问题得到妥善解决。