代账公司员工一个月能做多少单？
我在一家代账公司上班，老板给我安排了很多单子，感觉忙不过来。我想知道从法律层面来说，代账公司员工一个月到底能做多少单呢，有没有相关的规定来保障我们员工的权益？
张凯执业律师
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从法律角度来看，并没有直接针对代账公司员工一个月能做多少单作出明确规定。代账公司业务主要受《中华人民共和国会计法》《代理记账管理办法》等相关法律法规约束。
《中华人民共和国会计法》主要强调会计核算、会计监督等方面的规范，其目的在于保证会计资料真实、完整，加强经济管理和财务管理等，但并未涉及代账员工业务量的具体限制。
《代理记账管理办法》对代理记账机构的设立、业务范围、业务规范等进行了规定，比如要求代理记账机构应当依法经营、诚实守信、公平竞争，在执行业务中应保持应有的职业谨慎，但同样没有对员工每月具体业务单数进行界定。
虽然法律未规定业务量上限，但根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且要合理安排工作时间和休息休假。如果代账公司给员工安排过多业务，导致员工长期加班且超出法定加班时长，就违反了《劳动法》。该法规定，一般每日加班不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以，员工若遇到不合理的业务量安排，可依据《劳动法》维护自身合法权益。