三方协议可以毁约几次？

三方协议通常是指高校应届毕业生、用人单位和学校三方签订的就业协议，它明确了三方在毕业生就业过程中的权利和义务。关于三方协议可以毁约几次，法律并没有明确的次数限制。

从法律层面来讲，三方协议属于民事合同的一种，受《中华人民共和国民法典》的约束。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议一般以书面形式订立，具有法律效力。

虽然法律没有限制毁约次数，但毁约需要承担相应的法律责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在三方协议中，通常会约定违约条款，明确违约方需要支付的违约金数额。因此，毕业生毁约可能需要向用人单位支付违约金。

此外，频繁毁约还可能对毕业生自身产生不利影响。比如，可能会影响学校的声誉，导致学校对毕业生进行一定的纪律处分；也可能会给用人单位留下不良印象，影响后续其他用人单位对毕业生的信任和录用。所以，毕业生在签订三方协议前应慎重考虑，尽量避免随意毁约。