三方协议是否有违约金？

三方协议通常是指毕业生、学校和用人单位三方签订的就业协议，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。关于三方协议是否有违约金，这需要分情况来看。

首先，从法律层面来讲，《中华人民共和国民法典》中规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也就是说，三方协议作为一种合同，如果协议中明确约定了违约金条款，那么当一方违约时，就需要按照约定支付违约金。

在实际情况中，很多三方协议会设置违约金条款。这是因为用人单位为了保障自身利益，防止毕业生随意毁约，会在协议里规定，若毕业生违约，需支付一定金额的违约金。违约金的数额通常会根据具体情况有所不同，有的可能是几千元，有的可能会更高。

不过，并不是所有的三方协议都有违约金。有些学校或用人单位可能考虑到毕业生的实际情况，不会在协议中设置违约金条款。所以，毕业生在签订三方协议前，一定要仔细阅读协议条款，看是否有关于违约金的约定。

如果三方协议中有违约金条款，而毕业生确实需要违约，也并非没有解决办法。毕业生可以尝试与用人单位协商，说明自己的实际情况，争取得到用人单位的理解，从而免除或降低违约金。如果协商不成，毕业生就需要按照协议约定支付违约金。