没有签订三方协议需要用违约金赔偿吗

首先来解释一下三方协议，它全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是用来明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

如果没有签订三方协议，通常情况下是不需要承担三方协议中特定的违约金的。因为违约金的承担一般要有明确的合同约定。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。也就是说，要是双方之前并没有关于违约金的约定，那就不存在基于三方协议的违约金赔偿问题。

不过，如果虽然没有签订三方协议，但毕业生和用人单位之间存在其他有关于就业的约定，并且约定了违约金条款，那么当一方违约时，就需要按照这个约定来承担违约金责任。比如双方签订了就业补充协议，里面有违约相关规定，那就得按协议办。

另外，即使没有约定违约金，如果违约行为给对方造成了实际损失，违约方可能还是要承担赔偿损失的责任。损失赔偿一般要根据实际造成的经济损失等情况来确定 。总之，没签三方协议是否要用违约金赔偿，关键看有没有相关的约定以及是否造成实际损失。