厂里没活干又不辞退员工该怎么办？

我在公司工作，公司突然让我待岗，但又不辞退我，也没说具体原因和待岗期限，待岗期间工资待遇也不明确。我担心这样下去会影响自己的权益，想知道这种情况下我具体该怎么应对？

公司找我谈话，委婉地劝我离职，可又不明说辞退我。我在这工作挺久了，不想不明不白地走，也担心直接走了没有补偿。想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能保障自己权益，有没有什么法律依据来支撑我的做法。

在公司上班，最近公司没啥业务，领导开始各种刁难，变着法想让我们主动离职，感觉就是逼我们走。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我们能得到什么补偿？想了解这方面具体的法律规定。

我在公司遇到了麻烦，公司突然不让我去上班了，可又不明说辞退我。我现在心里特别没底，不知道公司到底怎么想的。我想知道在这种情况下，我的权益该怎么保障，我能采取什么办法来解决这个问题，让自己的处境不再这么被动 。

我在一家工厂上班，有时候因为工厂没安排活，或者设备故障等原因，导致我们没办法干活。但工厂却扣我们工资，我想知道工厂这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我们公司最近没什么业务，领导要求我主动辞职。我在这干了挺长时间了，也不想就这么走，而且就这么走感觉挺亏的。我想知道公司因为没活干让我辞职，我能不能拿到赔偿啊？

我在一家公司上班，最近公司没什么活干，也不辞退我们，工资也发得很少，不知道这种情况该怎么处理，是继续耗着，还是有什么其他办法能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不让我正常工作，安排了一个闲置的位置让我待着，也不提辞退的事。我每个月就拿个基本工资，生活压力很大。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我在一家公司工作，最近公司突然不让我去上班了，但又不辞退我。我很苦恼，不知道这种情况我该怎么应对，公司这样做合法吗？我接下来该采取什么措施维护自己权益呢？

我在一家工厂上班，最近工厂突然不让我去上班了，但又不辞退我。我现在没了收入来源，也不知道该怎么办，也不清楚工厂这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司既不辞退我，又故意给我安排待岗。我现在收入大幅减少，生活压力很大。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干得好好的，突然公司就开始晾着我，不给我安排工作，也不提辞退和赔偿的事儿。我每天去公司都无所事事，工资也没少发，但这样下去也不是办法。我想知道公司这种做法合法吗，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在单位上班，最近单位既不给我安排工作任务，也不说辞退我，每个月就发一点基本工资，我都不知道该怎么办了。我想知道这种情况下我有哪些权益，能采取什么办法解决这个问题。

我在一家工厂上班，最近工厂一直故意安排放假，也不辞退我们，工资也发得很少，生活都成问题了。我想知道工厂这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司既不辞退我，也不给我安排工作，每个月就发一点基本生活费。我现在很迷茫，不知道这种情况该怎么处理，我想知道公司这样做合不合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我所在的公司已经停产一段时间了，可一直没宣布倒闭。我现在很担心自己的权益，不知道这种情况下公司应该怎么赔偿我们员工，想了解具体的赔偿方式和依据，心里也好有个底。

我们公司最近业务量急剧下降，基本没活可干了。我不清楚在这种情况下，公司该采取什么合法合规的措施来应对，比如能不能给员工放假，放假期间工资怎么发，还有没有其他可行的办法，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，最近公司既不给我安排工作任务，也不说辞退我。我每天去公司都没事情做，心里很慌，也不知道这种情况该怎么处理。我想知道在法律上，遇到公司这样的做法，我应该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司既不安排我工作，也不说辞退我。我每个月拿着很低的基本工资，心里很没底。我想知道这种情况下我该怎么做，怎样维护自己的权益，是主动和公司沟通，还是有其他办法？