签了三方协议可以毁约吗?

我之前和一家公司签了三方协议,现在又找到了更合适的工作,想和之前那家毁约。不知道签了三方之后到底能不能毁约呀?会不会有什么严重后果呢?
张凯执业律师
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签了三方协议之后是可以毁约的,但这其中涉及到一系列的法律问题和后果。


三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从法律性质上来说,三方协议属于民事合同的一种,受《中华人民共和国民法典》的约束。


《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。三方协议通常是以书面形式订立的,一旦签订,就意味着各方都要按照协议的约定履行自己的义务。


如果毕业生要毁约,从法律角度来看,这属于违约行为。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。也就是说,毁约的毕业生可能需要承担一定的违约责任,常见的就是支付违约金。违约金的数额一般会在三方协议中明确约定,毕业生需要按照约定支付给用人单位。


不过,在实际操作中,如果毕业生能够和用人单位进行友好协商,说明毁约的原因,争取得到用人单位的理解,也有可能不支付违约金或者减少违约金的数额。另外,毕业生毁约后,还需要重新换取新的三方协议,才能与新的用人单位签订协议。这一过程可能需要经过学校的同意和相关手续的办理。总之,虽然签了三方协议可以毁约,但毕业生要谨慎考虑,尽量避免不必要的违约行为。

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