职务侵占会判几年？

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为您详细介绍职务侵占罪的量刑标准。

首先，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，根据相关司法解释来确定。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照该解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。也就是说，职务侵占数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大” 。而对于“数额特别巨大”目前没有明确的统一标准，各地在司法实践中会根据具体情况进行判断。

在司法实践中，量刑会综合考虑多种因素，不仅仅取决于侵占财物的数额。例如，犯罪嫌疑人的认罪态度、是否有自首、立功情节、是否积极退赃退赔等，都会对最终的量刑产生影响。如果犯罪嫌疑人有自首情节，根据《刑法》第六十七条规定，可以从轻或者减轻处罚；其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。如果有立功表现，根据《刑法》第六十八条规定，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

总之，职务侵占罪的量刑是一个综合判断的过程，要依据法律规定并结合具体案件情况来确定最终的刑罚。