买断工龄以后是否还有退休金?
我之前工作的单位给我买断工龄了,我现在有点担心以后养老的问题。我想知道买断工龄之后,我还能不能拿到退休金啊?我之前也交了几年的社保,不知道这对退休金有没有影响。
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首先,我们来解释一下“买断工龄”这个概念。买断工龄其实就是企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除与员工之间的劳动关系。简单来说,就是企业花钱让员工离开。而退休金,是劳动者在达到法定退休年龄,退出工作岗位后,由社保基金或用人单位支付的一种养老待遇。 那么,买断工龄以后是否还有退休金,这得看具体情况。关键在于是否满足领取退休金的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,只要你在买断工龄之前,所在单位已经为你正常缴纳了养老保险,而且累计缴费年限达到了15年,同时你也达到了法定退休年龄,那么你就可以按月领取退休金。如果买断工龄后,你自己以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,并且满足上述条件,同样也能领取退休金。 但是,如果买断工龄时,你的养老保险累计缴费年限不足15年,那么你就不能直接按月领取退休金。不过,你可以有几种选择。一是继续缴费,直至满15年,然后开始领取养老金;二是将其转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 所以,买断工龄本身并不直接决定你是否有退休金,核心还是在于养老保险的缴纳情况和是否达到法定退休年龄。

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