买断后自己续交还算职工社保吗？

要判断买断后自己续交是否还算职工社保，需要先明确买断和职工社保的概念。所谓买断，通常指的是企业一次性支付给员工一定数额的金钱，从而解除与员工的劳动关系。而职工社保是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的社会保险，涵盖了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。

如果买断后，你是以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，虽然缴纳的依然是职工养老保险和职工医疗保险，但和在职时单位缴纳的职工社保还是有区别的。以灵活就业人员身份缴纳时，缴费的基数和比例由个人根据自身情况选择，费用也全部由个人承担。而在职时，是由单位和个人共同承担保费，单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。所以，买断后自己续交的社保，在性质上仍然属于职工社保范畴，只要按时足额缴纳，在达到法定条件时，就可以享受相应的职工社保待遇，比如养老金领取、医疗费用报销等。不过，因为缴费情况不同，最终享受的待遇可能会和在职员工有差异。