现在买断工龄三十年了还需要缴纳社保吗？

首先，“买断工龄”并不是一个严格意义上的法律术语，它通常指的是用人单位与劳动者解除劳动关系时，按照一定的标准一次性支付给劳动者一定数额的货币，从而解除双方之间的劳动关系。这种做法在过去国企改制等情况下较为常见。

关于社保是否还需要缴纳，这涉及到社会保险的相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险与我们的生活尤其是老年生活密切相关。

对于养老保险，其领取养老金的条件之一是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。如果您在买断工龄之前已经缴纳了一定年限的社保，且加上这三十年之后，累计缴费年限达到或超过十五年，那么在达到法定退休年龄时，您可以按月领取基本养老金。不过，如果您希望在退休后能有更高水平的养老金待遇，继续缴纳社保是一个不错的选择。因为养老金待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，缴纳的年限越长、金额越多，退休后领取的养老金也就越多。

医疗保险方面，不同地区对于退休后享受医保待遇的缴费年限要求不同。一般来说，男性需要累计缴费满25 - 30年，女性需要累计缴费满20 - 25年，退休后才能享受终身医保待遇。如果您之前的缴费年限不足当地规定的年限，那么继续缴纳社保可以让您在退休后享受医保报销的福利，减轻医疗费用的负担。

从失业保险来看，如果您在后续的生活中再次就业，并且缴纳了失业保险费，那么在符合一定条件下，失业时可以领取失业保险金，以保障基本生活。工伤保险和生育保险则是在工作期间发挥作用，对于就业的人员来说也有一定的保障意义。

所以，现在买断工龄三十年了是否还缴纳社保，需要综合考虑您自身的经济状况、之前的社保缴费情况以及对未来保障的需求等因素。如果经济条件允许，继续缴纳社保可以为您的晚年生活提供更坚实的保障。