职务侵占的最新司法解释是什么？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是这些单位的员工，借助自己工作上的方便条件，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这些司法解释和法律规定明确了职务侵占行为的认定和相应的处罚标准，在司法实践中，法院会依据这些规定来判断是否构成职务侵占罪以及如何量刑。对于公司、企业和其他单位来说，这些规定可以保护其财产安全；对于个人来说，也能起到警示作用，避免因触犯法律而受到刑事处罚。