question-icon 职务侵占的量刑标准是怎样的?

我在一家公司上班,听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想了解下,如果真的构成职务侵占,法律上是怎么量刑的,这对我们公司和员工都挺重要的,所以想弄清楚具体标准。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。简单来说,就是利用自己在单位的工作权力和方便条件,把单位的东西变成自己的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”在司法实践中有相应的标准。根据相关司法解释,职务侵占数额在三万元以上的,应当认定为“数额较大”;数额在一百万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在一千五百万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。 在量刑时,法院还会考虑犯罪的具体情节,比如侵占财物的用途、是否退还、犯罪人的认罪态度等。如果犯罪人在案发后主动退还侵占的财物,积极配合调查,法院在量刑时可能会从轻处罚。而如果是多次实施职务侵占行为,或者造成公司严重损失等情节恶劣的情况,法院则可能会从重处罚。

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