职务侵占罪如何量刑？
我在一家公司工作，最近听说有同事利用职务之便侵占公司财物。我想知道如果这种行为被认定为职务侵占罪，法律上是怎么量刑的呢？我很关心这个问题，因为了解清楚可以让我明白这种行为的法律后果，也能在工作中更好地约束自己和监督他人。
张凯执业律师
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职务侵占罪，简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，相关司法解释也有规定。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的“数额较大”标准为六万元以上，“数额巨大”标准为一百万元以上。不过具体司法实践中，各地可能会根据本地的经济社会发展状况，在上述标准幅度内，确定本地执行的具体数额标准。
在量刑时，法院还会综合考虑各种因素，比如犯罪的动机、手段、危害后果，以及犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等情节，是否积极退赃退赔等，来最终确定具体的刑罚。