招聘诈骗会被量刑多少年?
我最近找工作,遇到个公司感觉不太对劲,很像是在搞招聘诈骗。我就特别好奇,如果真的是招聘诈骗,那些骗子会被怎么判刑啊?想了解下在法律上,招聘诈骗量刑是怎么规定的,不同情况会判多久。
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招聘诈骗是以招聘为名实施欺诈行为,其量刑依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条关于诈骗罪的规定来确定 。 首先,什么是诈骗罪呢?简单说,就是用各种骗术,像虚构事实或者隐瞒真相,把别人的财产骗到手,而且达到一定数额标准的犯罪行为。这个犯罪行为侵犯的是国家、集体或者个人的合法财产。 对于诈骗罪,一般来说: 如果诈骗金额属于“数额较大”,会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,认定为“数额较大”。 要是诈骗金额“数额巨大”或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。诈骗公私财物价值三万元至十万元以上,属于“数额巨大”。 要是诈骗金额“数额特别巨大”或者有其他特别严重情节的,那就要处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产啦。诈骗公私财物价值五十万元以上,属于“数额特别巨大”。 同时,各省市高院和检察院还可以根据当地实际情况,在上述规定的数额范围内,制定适合本地执行的具体数额标准,上报最高法和最高检备案。而且,如果存在一些特定情形,比如通过网络等发布虚假信息对不特定多数人实施诈骗等,会酌情从严惩处;达到“数额较大”标准,但有像全部退赃、被害人谅解等情形,行为人认罪、悔罪的,可以不起诉或者免予刑事处罚。 总之,招聘诈骗量刑要综合考虑诈骗金额、情节严重程度等多方面因素。

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