公职人员收受多少钱会被开除？

公职人员收受财物达到一定程度可能会被开除公职，这涉及到违法违纪行为的认定，下面为你详细解释。

首先，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。如果公职人员收受财物的行为构成受贿罪等犯罪，就可能面临开除处分。

关于受贿罪的立案标准，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。也就是说，收受财物价值达到三万元以上，通常会以受贿罪立案追诉。

不过，并非收受财物未达到三万元就不会被开除。如果具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失、为他人谋取职务提拔调整等情形，即使数额在一万元以上不满三万元，也会被认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，同样可能面临刑事处罚和开除公职的处分。此外，即使未达到刑事立案标准，但公职人员收受财物的行为违反了廉政纪律，也会依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，给予警告、记过、记大过直至开除等政务处分。