月薪6000需要付多少抚养费？

在法律中，抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。当父母双方分开后，不直接抚养子女的一方需要向直接抚养子女的一方支付抚养费，以保障子女的生活和成长。

关于抚养费的数额确定，依据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

对于月薪6000元的情况，如果按照上述法律规定中百分之二十至三十的比例来计算，每月需支付的抚养费数额大致在1200元到1800元之间。不过这只是一个大致的参考范围，在实际确定抚养费数额时，还需要综合考虑子女的实际需要，比如子女的教育费用、医疗费用等。如果子女患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者需要参加一些特殊的兴趣班、辅导班等，那么抚养费的数额可能会相应提高。同时，当地的实际生活水平也是一个重要的考虑因素，在经济发达地区，生活成本较高，抚养费的数额可能也会相对高一些；而在经济相对落后的地区，抚养费的数额则可能会低一些。