父亲因工伤亡能获得多少赔偿？

父亲因工伤亡能获得的赔偿，主要涉及到《工伤保险条例》规定的几个方面。

首先是丧葬补助金，这是为了帮助家属处理死者丧葬事宜给予的补偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年所有职工平均每个月工资的6倍。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

其次是供养亲属抚恤金，这是对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如父亲生前月工资是6000元，母亲没有工作，依靠父亲供养，那母亲每月能拿到的抚恤金就是6000×40% = 2400元。

最后是一次性工亡补助金，这是对因工死亡职工直系亲属的一次性经济补偿。该补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元，那一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

需要注意的是，具体的赔偿金额会因地区差异、工资水平等因素有所不同。家属要及时向当地的社保部门咨询并申请相关赔偿。