手指十级工伤最低能赔多少钱？

手指十级工伤的赔偿金额要根据具体情况来确定，没有一个绝对固定的最低赔偿数额。

首先，一次性伤残补助金是赔偿的一部分。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资 。这里的本人工资指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地不同。

另外，赔偿项目还可能包括医疗费，这是根据实际发生的治疗工伤费用来赔偿，前提是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；护理费，如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责，如单位未安排护理，可按当地护工市场价格支付护理费；住院伙食补助费等，按照当地相关标准支付。

所以，手指十级工伤最低赔多少钱不好直接给出具体数字，要结合自身实际情况，比如工资水平、所在地区规定等才能算出。

相关概念：

本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。