三险一个月要交多少钱？

三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险。这三种保险费用的缴纳金额并非固定不变，而是受多种因素影响。

首先，缴费基数起着关键作用。缴费基数是计算社保缴费的基础数值，一般是根据职工上一年度月平均工资来确定。不过，它有上下限的规定。以所在地区全口径城镇单位就业人员平均工资为参照，缴费基数下限通常为平均工资的60%，上限为300%。如果你的工资低于下限，就按下限作为缴费基数；若高于上限，则按上限计算；处于上下限之间，就以实际工资为缴费基数。

其次，缴费比例也很重要。不同地区的三险缴费比例存在差异，且可能会根据政策调整。一般来说，养老保险方面，单位缴费比例在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右，有些地区还会加上几元的大病统筹费用；失业保险，单位缴费比例在0.5% - 1%左右，个人缴费比例在0.2% - 0.5%左右。

为了更直观地说明，举个例子。假设当地社保缴费基数下限是3000元，养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人为0.2%。那么单位每月缴纳的三险费用为3000×(16% + 8% + 0.5%) = 735元，个人每月缴纳的费用为3000×(8% + 2% + 0.2%) = 306元。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，记入基本养老保险统筹基金、基本医疗保险统筹基金和失业保险基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，记入个人账户。所以，你可以通过当地社保部门了解具体的缴费基数和比例，从而计算出三险一个月的缴纳金额。