三险一个月扣多少钱？

三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。下面来为您详细解释这三险一个月扣多少钱。

首先，要了解三险的扣费是根据一定的缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数一般是根据您上一年度的月平均工资来确定，如果您是新入职员工，可能按照当月工资来定。不过，缴费基数有上下限，下限通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限是300%。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，个人缴纳比例为8%。假设您的缴费基数是5000元，那么每月个人缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险，职工也需要和用人单位共同缴费。一般个人缴纳比例在2%左右，有些地方可能还会额外加几元的大病统筹费用。同样以5000元缴费基数为例，个人缴纳的医疗保险费用大约是5000×2% = 100元，再加上可能的几元大病统筹费用。

失业保险，《社会保险法》规定职工要参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。个人缴费比例通常在0.3% - 1%之间。还是以5000元缴费基数计算，如果个人缴费比例是0.5%，那么每月缴纳的失业保险费用就是5000×0.5% = 25元。

所以，三险总的扣费金额会因为缴费基数和当地规定的缴费比例不同而有所差异。您可以通过查看工资条上的缴费基数和询问公司人事部门了解具体的缴费比例，来计算自己每月三险的扣费金额。