三险一般交多少钱？

三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险，它们的缴费金额不是固定的统一数字，而是受到多种因素的影响。

首先要明白缴费基数的概念。缴费基数是计算三险缴费金额的基础，一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。不过，这个缴费基数有上下限的规定。根据相关规定，缴费基数下限通常为当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（如60%），上限一般为当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。例如，当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么缴费基数下限可能就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果职工工资低于下限，就按下限作为缴费基数；高于上限，就按上限作为缴费基数；在上下限之间的，就按实际工资作为缴费基数。

然后是缴费比例。不同保险的缴费比例在各地可能会有所差异，但总体来说，养老保险方面，单位缴费比例一般在16% - 20%左右，个人缴费比例通常是8%。比如缴费基数是5000元，单位每月为职工缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，职工个人需要缴纳5000×8% = 400元。医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例一般是2%左右，同样以5000元缴费基数为例，单位缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%，若缴费基数5000元，单位缴纳5000×0.5% = 25元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。

综上所述，三险的缴费金额要结合当地规定的缴费基数和比例来计算。你可以通过当地社保部门官网、电话或者到社保经办机构等渠道，了解当地具体的缴费基数范围和比例，再根据自己的实际情况算出缴费金额。