三险是哪三样，要交多少钱？

三险一般是指养老保险、医疗保险和失业保险。下面我们来分别了解一下这些保险的含义和缴费规定。 养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，单位缴费比例大约是16%，个人缴费比例为8%。比如你的月工资是5000元，那么单位每月为你缴纳的养老保险费用就是5000×16% = 800元，你自己需要缴纳5000×8% = 400元。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。同样依据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。单位缴费比例通常在6% - 10%左右，个人缴费比例一般为2%左右。还是以月工资5000元为例，单位缴纳费用约为5000×8%（假设比例） = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。根据《社会保险法》，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。缴费比例一般单位为0.5% - 2%，个人为0.2% - 1%。若月工资5000元，单位缴纳费用约为5000×1%（假设比例） = 50元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。 不过，以上缴费比例只是大致范围，具体的缴费比例和金额会因地区、政策以及单位情况而有所不同。你可以通过当地社保部门官网、电话或者到社保经办机构进行查询，以获取准确的缴费信息。