社保一个月单位要交多少钱？

社保一个月单位要交多少钱，这得根据多种因素来确定。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

社保缴费金额的计算与缴费基数和缴费比例有关。缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，但它有上下限规定。如果职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按60%作为缴费基数；如果高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。

不同的社保险种，单位的缴费比例也不一样。以常见的五险为例：养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般单位缴费比例在16% - 20%左右；医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%；失业保险，单位缴费比例通常在0.5% - 2%；工伤保险，单位缴费比例根据行业风险程度不同，在0.2% - 1.9%之间；生育保险，单位缴费比例一般不超过1%。

举个例子，假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你的月工资是6000元，在养老保险单位缴费比例为16%的情况下，单位每月为你缴纳的养老保险费用就是6000×16% = 960元。其他险种以此类推进行计算，然后把各项险种的费用相加，就能得出单位一个月为你缴纳社保的总费用。所以，由于各地的政策以及企业的性质等存在差异，单位每月缴纳社保的具体金额也会有所不同。