question-icon 打人两个耳光要赔多少钱?

我和别人起了冲突,冲动之下打了对方两个耳光,现在对方要求赔偿,我也意识到自己的错误了,但是不知道该赔多少钱,想了解一下这方面在法律上是怎么规定的。
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  • #侵权赔偿
answer-icon 共1位律师解答

在探讨打人两个耳光具体赔偿金额之前,我们先了解一下相关的法律概念和赔偿范围。从法律角度来说,打人两个耳光这种行为属于侵犯他人身体健康权的侵权行为。侵权行为发生后,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 具体到赔偿金额的确定,它不是一个固定的数值,而是要根据实际情况来判断。 首先是医疗费。如果被打者因为这两个耳光去医院进行了检查、治疗,那么侵权人就需要承担相应的医疗费用。例如,被打者出现耳鸣、耳部疼痛等症状,去医院做了耳部的各项检查,拍了片子,医生开了药,这些检查费、药费等都属于医疗费的范畴,侵权人要按照医院开具的正规票据进行赔偿。 其次是误工费。如果被打者因为受伤导致无法正常工作,从而减少了收入,侵权人需要赔偿这部分损失。计算误工费时,要根据被打者的误工时间和收入状况来确定。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准,如果被打者需要住院治疗,那么住院期间肯定属于误工时间;如果出院后医生建议休息一段时间,这段休息时间也可以算入误工时间。收入状况则要看被打者是有固定收入还是无固定收入。有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;如果不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 再者是护理费。如果被打者受伤较为严重,生活不能自理,需要他人护理,那么侵权人要支付护理费。护理费的数额根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 另外,还有交通费、营养费、住院伙食补助费等。交通费是指被打者及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用,一般以正式票据为凭,并且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。营养费根据被打者伤残情况参照医疗机构的意见确定。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 如果被打者的精神因为这两个耳光受到了严重损害,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。但是精神损害赔偿的数额确定比较复杂,要综合考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力以及受理诉讼法院所在地的平均生活水平等因素。 总之,打人两个耳光具体赔多少钱,要综合多方面因素来确定。在实际处理这类纠纷时,双方可以先自行协商赔偿事宜,如果协商不成,被打者可以通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益,由法院根据具体情况进行判决。

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