question-icon 工伤意外身故赔偿多少合适?

我家人在工作时遭遇意外不幸身故,我们都很悲痛。现在涉及到赔偿问题,不知道按照法律规定,工伤意外身故赔偿多少才合适,我们也不清楚赔偿的标准和具体项目,希望能得到专业的解答。
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  • #工伤身故赔偿
answer-icon 共1位律师解答

工伤意外身故赔偿的具体数额需要根据相关法律规定来确定。首先,我们要了解一下几个关键的赔偿项目。 丧葬补助金,这是用于支付死者丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说,当地上一年度职工每个月平均工资是多少,乘以6个月,得到的就是丧葬补助金的数额。 供养亲属抚恤金,这是发给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的费用。配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过,各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工亡补助金,这个是一笔比较大的赔偿款项。依据《工伤保险条例》,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如,上一年度全国城镇居民人均可支配收入是某个具体数额,那么乘以20,就是一次性工亡补助金的金额。 综上所述,工伤意外身故赔偿数额是由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项组成的。要准确计算出具体的赔偿金额,需要结合当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及工亡职工本人工资等具体数据。同时,在处理赔偿事宜时,建议及时与用人单位、工伤保险机构等进行沟通协商,以确保权益得到合理保障。如果在赔偿过程中遇到争议,可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决。

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