工伤掉了1个门牙能赔多少钱?

我在工作的时候不小心磕掉了1个门牙,已经认定是工伤了。我想知道按照法律规定,这种情况能获得多少赔偿?不知道赔偿金额是怎么计算的,很担心自己的权益得不到保障,希望了解一下。
张凯执业律师
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在工作中遭遇工伤掉了1个门牙,涉及到赔偿问题,下面为您详细解答赔偿相关情况。首先,要确定赔偿金额,得先对工伤进行认定和劳动能力鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


工伤认定之后,接着就是劳动能力鉴定。门牙缺失可能会影响到口腔功能、面容等,劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准,对您的伤残程度进行评定。不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。一般来说,工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。对于医疗费,根据《工伤保险条例》,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


关于掉了1个门牙具体能评到什么伤残等级,以及相应的赔偿金额,这需要结合实际情况由专业的鉴定机构来确定。通常掉1个门牙可能达不到较高的伤残等级,但仍可以获得相应的赔偿。如果最终评定为有伤残等级,一次性伤残补助金会根据伤残等级来计算,例如十级伤残为7个月的本人工资。如果没有评定上伤残等级,也能获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿。总之,要准确知道能赔多少钱,得先完成工伤认定和劳动能力鉴定这两个关键步骤。

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