社保每个月扣多少钱？

社保每月扣除的费用不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

首先，缴费基数是计算社保扣费金额的重要依据。缴费基数通常是根据职工上一年度月平均工资来确定的。不过，这个缴费基数有上下限的规定。下限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。如果你的工资低于下限，就按下限作为缴费基数；如果高于上限，就按上限作为缴费基数；工资在上下限之间的，就以实际工资作为缴费基数。

其次，不同险种有不同的缴费比例，而且各地的缴费比例可能会存在差异。以常见的情况来说，养老保险方面，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例是8%。比如你的缴费基数是5000元，那么个人每月养老保险扣费就是5000×8% = 400元。医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%，个人缴费比例一般是2%左右。同样以5000元缴费基数为例，个人每月医疗保险扣费约为5000×2% = 100元。失业保险，单位缴费比例通常在0.5% - 1%，个人缴费比例是0.2% - 0.5%。假设个人缴费比例是0.3%，缴费基数5000元，那每月失业保险扣费就是5000×0.3% = 15元。工伤保险和生育保险个人一般不需要缴费，由单位承担费用，工伤保险缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间，生育保险并入医疗保险后，整体缴费比例也会相应调整。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于医疗保险、失业保险等也有类似的关于缴费比例和方式的规定。所以，要确定社保每月具体扣多少钱，需要先明确当地的缴费基数范围和各险种的具体缴费比例，再结合自己的工资情况来计算。