擦伤可以赔偿多少误工费？

误工费指的是因为受伤没办法正常工作，从而失去的那部分收入。简单来说，就是受伤期间不能工作少赚的钱。

在我国，关于误工费的规定主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，该条明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也对误工费做了详细说明。

误工费的计算和两个因素密切相关，一是误工时间，二是收入状况。对于误工时间，如果有医疗机构出具的证明，就按照证明上写的时间来算；要是情况严重涉及伤残，误工时间可以计算到定残日的前一天。而收入状况的计算又分不同情况：如果有固定收入，误工费按照实际减少的收入来算；要是没有固定收入，能证明近三年平均收入的，就按近三年平均收入计算；不能证明的，就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

对于擦伤这种情况，误工时间通常依据医院开的休假证明确定。比如医院建议休息5天，那误工时间就是5天。而收入状况，如果是有固定工作的上班族，可能需要单位出具工资证明、请假扣发工资的证明等材料。假设月工资是6000元，平均每天工资约为200元（6000÷30），休息5天的误工费就是1000元（200×5）。如果是自由职业者，没有固定收入，又没办法证明近三年平均收入，就只能参照当地同行业平均工资来计算了。