脸部擦伤是否属于工伤,赔偿金额是多少?
我在工作的时候脸部擦伤了,想知道这种情况能不能算工伤。如果算的话,按照法律规定能得到多少赔偿呢?心里没底,所以来问问。
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首先,判断脸部擦伤是否属于工伤,要依据《工伤保险条例》第十四条的规定。该条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 也就是说,如果脸部擦伤是在上述规定的情形下发生的,那么就可以认定为工伤。比如你是在工作时间、工作场所内,因为工作任务而导致脸部擦伤,就符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”这一条件,可认定为工伤。 关于赔偿金额,需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 如果脸部擦伤比较轻微,不构成伤残等级,一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按照实际发生的费用计算,由工伤保险基金支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 若脸部擦伤较为严重,经劳动能力鉴定构成伤残等级,除了上述赔偿项目外,还会有一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级确定,从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。

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