职工医疗每月扣多少钱？
我是一名普通职工，一直搞不清楚工资里扣除的职工医疗费用是怎么算的。每次看到工资条上扣了一笔钱，但不知道具体标准是什么，想了解下职工医疗一个月到底扣多少钱，是怎么确定这个扣费金额的。
张凯执业律师
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职工医疗费用的扣除涉及到多个因素，下面为您详细解释。
职工医疗保险的缴费主要由用人单位和职工个人共同承担。一般来说，缴费基数是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。不过，这个缴费基数存在上限和下限，上限通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限则是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
关于缴费比例，各地规定有所不同。以常见情况为例，用人单位的缴费比例一般在6% - 10%左右，而职工个人缴费比例通常为2%。比如，某地规定用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%，若职工小李上一年度月平均工资为5000元，那么小李每月个人需要缴纳的职工医疗保险费用就是5000×2% = 100元，而他所在单位每月需要为他缴纳的费用是5000×8% = 400元。
如果职工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，则按照下限作为缴费基数。假设当地缴费基数下限是3000元，职工小张月工资为2500元，那么小张和单位都要按照3000元这个基数来缴纳医保费用。小张每月缴纳3000×2% = 60元，单位缴纳3000×8% = 240元。
如果职工工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按照上限作为缴费基数。比如当地缴费基数上限是15000元，职工小王月工资为20000元，此时小王和单位都按15000元的基数缴费。小王每月缴纳15000×2% = 300元，单位缴纳15000×8% = 1200元。
具体的缴费基数和比例，您可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线12333或者到社保经办机构进行查询。