社保灵活就业有多少金额会进入个人账户？

首先，咱们来了解一下什么是社保个人账户。社保个人账户就像是您在社保系统里的一个专属“小金库”，里面的钱是完全属于您个人的，在特定情况下可以使用。对于以灵活就业人员身份参加社保，主要涉及到养老保险和医疗保险这两个重要部分，不同部分进入个人账户的比例是不一样的。

在养老保险方面，依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，灵活就业人员缴纳养老保险时，缴费基数通常是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例（一般在60% - 300%之间），缴费比例为20%左右。其中，只有8%会进入您的个人账户，剩下的12%则进入统筹账户。统筹账户的钱主要用于支付当前退休人员的养老金等各项待遇。比如说，您选择的缴费基数是每月5000元，按照20%的缴费比例，每月需缴纳1000元养老保险费用，那么进入您个人账户的金额就是5000×8% = 400元，而进入统筹账户的金额则是5000×12% = 600元。

再看看医疗保险，灵活就业人员参加职工基本医疗保险，各地政策有所差异。一般来说，一部分费用会进入个人账户，具体比例可能因地区而异。有些地区是按照缴费基数的一定比例划入，比如2% - 4%左右；也有些地区是根据年龄等因素来确定划入比例。进入个人账户的钱可以用于支付在定点医疗机构就医、购药的费用等。以某地为例，如果当地规定按照缴费基数的3%划入个人账户，您的缴费基数是3000元，那么每月就会有3000×3% = 90元进入您的医保个人账户。

总之，灵活就业人员参加社保，养老保险有8%进入个人账户，医疗保险进入个人账户的比例则需根据当地具体政策来确定。您可以咨询当地社保经办机构，以获取准确的信息。