职业年金是如何发放的？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。下面为您详细介绍其发放方式。

首先是发放条件。按照规定，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取职业年金待遇。出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。相关依据为《机关事业单位职业年金办法》。

然后是发放方式。一种是按月领取，工作人员办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。另一种是一次性支付，出国（境）定居人员可一次性支付，或者工作人员在职期间死亡，其职业年金个人账户余额可由继承人一次性继承。

发放标准方面，如果选择按月计发，职业年金月待遇标准=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数与退休年龄相关，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。总之，职业年金的发放是有明确规定和多种方式供退休人员选择的。