question-icon 十二部门专项检查农民工工资支付时,农民工应当如何维权?

我是一名农民工,最近听说十二部门在开展农民工工资支付专项检查。我之前干活的工钱一直被拖欠着,也不知道该怎么解决。我想问问在这种专项检查的情况下,像我这样的农民工该怎么去维护自己获得工资的权益呢?
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  • #农民工维权
answer-icon 共1位律师解答

当十二部门开展农民工工资支付专项检查时,农民工若遇到工资被拖欠等问题,可以通过多种途径来维护自身权益。 首先,要明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,农民工付出劳动后,按时足额获得工资是他们的法定权利。 当权益受到侵害时,农民工可以先尝试与用人单位协商解决。与负责人面对面沟通,说明自己的情况和诉求,要求支付拖欠的工资。这种方式简单直接,有可能快速解决问题。 如果协商不成,农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。农民工可以携带相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,到当地劳动监察部门进行投诉,他们会依法对用人单位进行调查和处理。 此外,农民工还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序,由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,农民工可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁裁决具有法律效力,如果用人单位不履行,农民工可以向法院申请强制执行。 最后,如果对仲裁结果不满意,农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,并作出判决。 总之,在十二部门专项检查的背景下,农民工维权有多种途径,要善于运用法律武器,积极维护自己的合法权益。

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