甲方没给钱包工头欠工资该怎么办？

如果遇到甲方没给钱包工头欠工资的情况，不用过于着急，可以按照以下步骤来维护自己的权益。

首先是收集证据，这是非常关键的一步。像工作记录、包工头给你出具的欠条，还有你与包工头以及甲方之间涉及工资问题的通信记录等，都要保存好。这些证据能在后续维权过程中，证明你确实为他们工作且被拖欠了工资。比如工作记录能显示你工作的时长、内容等，欠条能直接表明欠薪的金额和事实。

接着先尝试向包工头索要工资。要明确地告诉他，如果不支付工资，你会采取进一步的行动。因为包工头直接与你有雇佣关系，他有责任支付你的工资。

要是包工头表示因为甲方没给钱所以拿不出工资，那你可以找甲方（项目所有者或总承包商）交涉，把实际情况如实地告诉他们。有些甲方为了保证项目能够顺利进行，可能会直接支付工资。从法律规定来看，虽然甲方和你可能没有直接的雇佣关系，但在保障劳动者权益方面也有一定责任。比如在建筑工程领域，相关法规规定施工承包单位也就是乙方是用工主体和工资清偿主体，即使甲方不给钱，乙方也要先行支付工人工资，垫付之后再与甲方进行结算。

要是和包工头、甲方沟通都没有效果，那么可以去当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权力对用人单位的工资支付情况进行监督检查，如果查证属实，他们会依法要求包工头或甲方支付工资，还能对违法的行为进行处罚。

另外，申请劳动仲裁也是一个有效的办法。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和事实情况，做出公正的裁决。

如果对仲裁结果不满意，或者仲裁之后对方仍然不支付工资，还可以走法律程序起诉到法院。法律依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

总之，在面对这种情况时，要通过合法、合理的途径来维护自己的权益。