question-icon 人身损害赔偿是如何规定的?

我前段时间遭遇了意外事故,身体受到了伤害,现在涉及到赔偿问题。我不太清楚人身损害赔偿的具体规定,比如赔偿范围包括哪些、赔偿标准是怎样确定的、通过什么途径来争取合理赔偿等,希望能得到详细解答。
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  • #人身损害
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人身损害赔偿是指当人的生命、健康或者身体受到不法侵害,造成伤害、残疾甚至死亡时,要求行为人或者赔偿义务人以财产进行赔偿的一种侵权法律制度。下面为您详细分析。 首先是赔偿范围。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。简单来说,医疗费就是看病治疗所花费的费用,护理费是请人照顾伤者的费用,交通费是因就医等产生的交通费用,营养费是为了伤者康复补充营养的费用,住院伙食补助费是住院期间的饮食补助费用。误工费就是因为受伤不能工作而减少的收入。如果导致残疾,辅助器具费是购买轮椅、假肢等辅助器具的费用,残疾赔偿金是对伤者因残疾而导致的未来收入减少等损失的赔偿。如果不幸导致死亡,丧葬费是处理死者丧葬事宜的费用,死亡赔偿金是对死者家属的一种经济补偿。 其次是赔偿标准。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 最后是赔偿途径。当发生人身损害时,首先可以与侵权人进行协商,要求其承担相应的赔偿责任。如果协商不成,可以通过人民调解委员会等第三方调解机构进行调解。若调解也无法解决问题,受害人可以向人民法院提起民事诉讼,通过法律途径来维护自己的合法权益。在诉讼过程中,受害人需要提供相关的证据,如医院的诊断证明、病历、费用清单、误工证明等,以证明自己的损失和侵权行为的存在。法院会根据双方提供的证据和相关法律规定,作出公正的判决。总之,人身损害赔偿涉及到多个方面的内容,受害人要了解自己的权利和法律规定,通过合理合法的途径来争取应得的赔偿。

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