拖欠工资案件在法院开庭时原告怎么说？
我被公司拖欠工资了，已经起诉到法院，过几天就要开庭。我不太懂法律流程，也不知道在法庭上该怎么陈述，是要先说事实经过，还是先表明诉求呢？我担心自己说错话影响判决，想知道正确的开庭陈述方式。
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共1位律师解答
在拖欠工资案件的法庭上，原告陈述有一定的顺序和要点。首先，需要表明身份和明确诉讼请求。原告要向法庭说明自己是谁，和被告之间的关系，比如可以说“我是某某，是被告公司的前员工” 。然后，清晰地提出自己的诉求，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条，起诉状应当记明诉讼请求和所根据的事实与理由，所以在法庭上也要明确表达，例如“我要求被告支付拖欠我的工资共计多少元，以及相应的经济补偿金” 。 接着，陈述案件事实。按照时间顺序，把自己入职公司的时间、工作岗位、双方对于工资的约定等情况讲清楚。比如“我于哪年哪月入职被告公司，担任什么岗位，当时约定的工资是每月多少，通过什么方式发放” 。重点说明被告拖欠工资的情况，包括从什么时候开始拖欠，拖欠了几个月的工资等。这部分要真实、准确，是法官了解案件的重要依据。 再就是阐述证据和证据来源。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料等。原告可以说“我有劳动合同、工资条、考勤记录等证据来证明被告拖欠工资的事实，劳动合同是双方签订的，工资条是公司发放工资时提供的，考勤记录是公司系统里下载的” ，让法官清楚证据的可靠性和关联性。 最后，进行总结和强调自己的诉求合理合法。可以简要说明被告拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”等相关法律规定，自己的诉求是合理合法的，希望法庭能够支持。在陈述过程中，要保持冷静、清晰，语速适中，确保法官能够准确理解你的意思。
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