警察法对工作时间是如何安排的？

在我国，警察的工作时间安排涉及到多个方面的法律规定。首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这是针对一般劳动者工作时间的基本规定，警察作为劳动者，原则上也适用该规定。

不过，由于警察工作的特殊性，具有任务紧急、不可预测等特点，不能简单按照普通工时制度执行。《国务院关于职工工作时间的规定》第五条指出，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

《公安机关组织管理条例》也对人民警察的工作和休息进行了规定。警察在执行任务过程中，可能需要随时待命、加班执勤等。对于加班情况，《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

警察所在单位应当根据实际情况，合理安排警察的工作和休息时间，保障警察的合法权益。虽然警察工作具有特殊性，但也不能无限制地让警察超时工作，应当在保障工作正常开展的同时，兼顾警察的身心健康和合法权益。