省直单位正厅级干部一般如何退休？

省直单位正厅级干部的退休主要依据国家关于干部退休的相关规定来执行。退休从概念上来说，就是劳动者因为年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

从年龄条件来看，根据相关规定，男性干部一般年满60周岁退休，女性干部一般年满55周岁退休。不过对于正厅级干部，在实际操作中，也可能根据工作需要和个人情况，经过组织批准适当延迟退休。

从退休程序来讲，一般当干部达到退休年龄或者符合退休条件时，所在单位会进行审核。单位会核实干部的人事档案等相关材料，确认其退休条件是否符合规定。在审核通过后，单位会向上级主管部门报送退休审批材料，上级主管部门进行审批。审批通过后，会为干部办理退休手续，包括确定退休待遇等。

退休待遇方面，正厅级干部退休后会按照国家规定享受相应的政治待遇和生活待遇。政治待遇可能包括阅读文件、参加重要会议等；生活待遇主要是退休金，退休金的计算与干部的工作年限、工资水平等因素相关。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定，干部退休后，按照其工作年限等情况，按月领取相应比例的退休金。例如，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发等。同时，还可能享受医疗、住房等方面的相关待遇。